Vacature Campus Recruiter

Alle regelgeving

Beleid schaars recht

Legger ondersteunende kunstwerken

Onderhoudseisen watergang

Gewoon en buitengewoon onderhoud

Waarom en hoe onderhouden?

Schouw: wanneer?

• Onderhoudseisen watergang
• Gewoon en buitengewoon onderhoud
• Waarom en hoe onderhouden?

Schouw

Onderhoud

Bezwaar tegen beslissing bestuursorgaan

Richtlijnen en akkoorden

Recht van opstal

Huur eigendom Rijnland

Einde overeenkomst

Kopen of huren van Rijnland

Waarvoor wel en geen subsidie

Zo maak je een natuurvriendelijke oever

Groenblauw buurt-idee

KRW synergie

Subsidies van provincies en Europese Unie voor verbeteren biodiversiteit

• Recreatie rondom Water

Bedieningstijden sluizen en bruggen

Wonen aan het water

Vergunningen en waterschapsverordening

Wat doet Rijnland

Algemeen bestuur (VV)

Dagelijks bestuur (D&H)

Wet open overheid

Bezwaarschriftencommissie

Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor

Meerjarenperspectief & programmabegroting

Bestuursrapportages & jaarrekening

Planning & Control

Onze missie

Internationale samenwerking

Calamiteiten voorkomen en bestrijden

• Werkgebied Rijnland
• Onze missie
• Internationale samenwerking
• Calamiteiten voorkomen en bestrijden
• About Rijnland (ENG)

Canon van Rijnland

Gebouwen en kunstwerken

Algemeen bestuur (VV)

Dagelijks bestuur (D&H)

Wet open overheid

Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor

Aan de slag als trainee

Welke teams heeft Rijnland allemaal?

Waar ben je naar op zoek?

• Zoeken , toon zoekformulier , verberg zoekformulier

1. Campus Recruiter

Sluitingsdatum 14 maart 2024 00:59

Salaris €3492 - 4680

Uren 32 - 36 uur

nog 13 dagen

Ben jij een enthousiaste, organisatorisch sterke en creatieve recruiter die graag werkt met jong talent? Heb je affiniteit met campus recruitment, traineeships en stages? Dan is deze functie bij Rijnland iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een campus recruiter die een belangrijke rol gaat spelen in het aantrekken van talent. Ben jij het vierde wiel aan onze wagen en versterk jij ons team van drie? We horen graag van je!

Dit ga je doen als campus recruiter
Als campus recruiter bij Rijnland krijg je de kans om een nieuwe functie vorm te geven en in te vullen met onze campus recruitment strategie. Je bent een ambassadeur van Rijnland en weet jonge mensen te enthousiasmeren voor een carrière in de wondere wereld van een waterschap. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en uitdragen van ons campus recruitmentplan. Je ontwikkelt ons stage- en traineebeleid en werkt aan het uitbouwen van ons netwerk met scholen, opleidingsinstituten en verenigingen. Dit doe je bijvoorbeeld door het geven van workshops, bezoeken en organiseren van events, geven van presentaties en gastcolleges etc.
Jouw 3 belangrijkste taken zijn:

• Begeleiden van het gehele recruitmentproces, van intake tot sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Opzetten en uitdragen van een campus recruitment plan, inclusief stage- en traineebeleid;
• Inventariseren van starters-, stage- en traineeplaatsen binnen de organisatie (inclusief werk-leertrajecten) en hierop anticiperen.

In dit team kom je te werken
Je maakt deel uit van ons recruitment team van en een corporate recruiter met een focus op sourcing. Samen werken jullie aan recruitment, waarbij jij specifiek verantwoordelijk bent voor campus recruitment, traineeships en stages. Het team is onderdeel van het brede HR-team met 17 enthousiaste collega's met elk een eigen discipline.

Dit is wat wij van jou vragen

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring met (campus) recruitment;
• Ervaring met het organiseren van evenementen;
• Uitstekende sociale vaardigheden en de capaciteit om verbinding te maken met verschillende doelgroepen en collega's van bijvoorbeeld Communicatie;
• Rijbewijs B.

Hier mag je op rekenen

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 3.492,- en maximaal € 4.680,- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via telefoon of WhatsApp op of via .
Procedure
Het eerste gesprek is met Timon Rammeloo en (adviseurs recruitment), en vindt plaats op maandagochtend 18 maart. Het tweede gesprek is met Cécile de Boer (corporate recruiter) en Jeroen Blaauw (teamleider HR), en vindt plaats op maandagmiddag 25 maart. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden.

Functie:	campus recruiter
Startdatum:	29-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	3492 – 4680
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.