Vacature HRM adviseur

Als HRM-adviseur speel je een sleutelrol in diverse aspecten van het personeelsbeleid. Dit omvat onder meer:

• Het ontwikkelen en implementeren van operationeel HRM/personeelsbeleid om de organisatiedoelen te ondersteunen en de werknemers te betrekken bij de bedrijfsvisie.
• Het bieden van advies aan managers over HR-gerelateerde kwesties en fungeren als een toegankelijk aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor alle werknemers.
• Het beheren van personeelszaken, waaronder het nauwlettend volgen en toepassen van de geldende CAO-bepalingen en het coördineren van het inwerkproces voor nieuwe medewerkers.
• Het onderhouden van relaties met interne en externe belanghebbenden, en het bewaken van de naleving van kwaliteitsnormen en procedures.
• Het verzorgen van de personeelsadministratie, inclusief het verwerken van salarisadministratie, het beheren van ziekteverzuim en het bijhouden van personeelsinformatie om een soepele werking van de organisatie te waarborgen.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Eminent Groep via t.lazet@eminentgroep.nl of onbekend. Of bezoek hun website https://www.eminentgroep.nl.